充実の福利厚生Employee benefits

サンフレッチェ広島観戦チケット支給

年間指定席を保有しており、社員向けに観戦チケットを配布しています。ペア席での利用も可能なため、家族や友人とともにスポーツ観戦を楽しむことができます。

花火大会（宇品）チケット

「広島みなと夢花火大会」などの有料観覧席チケットを、社員向けに配布しています。席数に限りがあるため抽選や人数制限はありますが、季節のイベントをゆったりと楽しめる機会として活用されています。

資格取得支援

業務に必要な資格取得に向けて、受験費用の補助や学習支援を行っています。未経験からでも段階的にスキルを身につけられる環境を整えており、現場での経験とあわせて着実に成長できる体制です。

永年勤続表彰

当社では、社員一人ひとりのこれまでの歩みに感謝し、5年ごとに永年勤続表彰を行っています。長く一緒に働いてきた時間を大切にし、これからの活躍も応援する、当社らしい制度です。

奨学金返還支援制度

奨学金の返済負担を軽減するため、手当の支給または代理返還の支援制度を設けています。経済的な不安をやわらげ、安心して仕事に集中できる環境づくりを目的としています。
（月額上限20,000円／40歳まで）

家族手当

・扶養の配偶者・・・15,000円/月
・扶養の子（18歳まで）・・・8,000円/月

ボーナス4か月分＋決算※2025年実績

資格手当

取得した資格に応じて毎月の給与で手当を支給しています。
（一例）
1級電気工事施工管理技士　10,000円/月
第一種電気工事士　3,000円/月　他

結婚・出産祝金、弔慰金、見舞金

時差出勤制度（小学校3年生まで）

短時間勤務制度（小学校3年生まで）

仕事と子育ての両立を目指す社員を積極的に支援しています。

感染症の休暇制度

インフルエンザ・コロナウイルス罹患時は、有給の特別休暇が付与されます。

ファミリー休暇制度（3日/年）

ファミリー休暇制度は、家族や家族と同等の方との時間を大切にできるよう設けた制度です。ライフイベントや大切な節目に無理なく休暇を取得できます。

有給休暇入社日付与

当社では、入社日から有給休暇を付与しています。入社直後から安心して休暇を取得できるため、新しい環境でも無理なく仕事をスタートできます。社員一人ひとりの働きやすさを大切にした制度です。
※入社月によって最大10日付与があります。

各種慶弔見舞休暇

配偶者の出産休暇、結婚休暇、忌引休暇など、社員の人生の重要な節目に会社として寄り添い、安心して働き続けられる環境を整えるため、有給の特別休暇制度を設けております。

社内イベントの開催（年1回）

社員同士の交流を深めることを目的に、グループ会社の長沼商事と合同で、毎年社内イベントを実施しています。

社員旅行（3年に1回）

社員同士の交流・リフレッシュを目的に、グループ会社の長沼商事と合同で、3年に1回社員旅行を実施しています。

人間ドック（対象：40歳以上）

健康診断（対象：全社員）

婦人科検診（対象：35歳以上の女性）

全日本電気工事業組合グループ共済への加入

特定退職金共済制度

スマホ・社用車・作業服・各種工具貸与

業務に必要なものは会社から貸与いたします。初期負担なく仕事を始められる環境を整えています。

別荘レンタル（安芸太田町）使用無料

リフレッシュを目的として、社員が利用できる施設を用意しています。心身のリセットや家族との時間に活用できます。